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“我說了算！”—— 一種有缺陷的領導方式
大多數(shù)人認為，老板充分行使職權的根本在于權力和威望。老板的權力越多越好。電影、電視和大眾文學都在宣揚一種老套的管理模式，通過它們，一個好的企業(yè)領導總是被刻畫成一個頤指氣使的形象，并且在言行舉止方面，總要擺出一副“我說了算”的架勢。但事實并非如此。利?普朗科特?托斯特、弗朗切斯卡?基諾和理查德?P?拉...
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“我說了算！”—— 一種有缺陷的領導方式
大多數(shù)人認為，老板充分行使職權的根本在于權力和威望。老板的權力越多越好。電影、電視和大眾文學都在宣揚一種老套的管理模式，通過它們，一個好的企業(yè)領導總是被刻畫成一個頤指氣使的形象，并且在言行舉止方面，總要擺出一副“我說了算”的架勢。但事實并非如此。利?普朗科特?托斯特、弗朗切斯卡?基諾和理查德?P?拉...
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想做O2O？名字O了嗎？
作為當下坊間標配，各行各業(yè)言必提及O2O。就連我身邊的女性朋友們也都開始摩拳擦掌，獨立設計、愛心甜品、私家花藝、獨立設計、特色廚藝、短租公寓紛紛要上線一起O。啟動前倒是不妨看看創(chuàng)客公社新近出品的“O2O項目敗局手冊”。這報告從餐飲、社區(qū)、美業(yè)、旅游、教育、汽車、房產、婚慶以及母嬰9個行業(yè)進行盤點，看...
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O2O倒下了，B2B就是風口了？
2015下半年，O2O市場一片哀嚎，死掉的項目不勝其數(shù)，甚至包括一些已獲得A輪和B輪的項目（部分名單參見此處）。于是，O2O項目倍受質疑，資本撤離，2015年的投資低潮期由此而來。我咨詢了幾位投資機構的朋友，他們都表示看好B2B，認為B2B將是2016年的熱點，主要原因在于：在互聯(lián)網+的普及下，傳統(tǒng)...
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是走是留，公式算一算
圣誕節(jié)應該是一年中最快樂的時刻，可許多公司卻以將員工掃地出門的方式來“慶祝”。如今，我們已經平安度過了可怕的圣誕節(jié)辭退季，是時候評估一下我們安然度過今年四個季度的可能性了。我認為，我偶然遇到了一個強大的數(shù)學工具，可以讓員工不再為這個問題糾結。下面就是計算員工生存概率的等式：E = mc2簡單地說，這...
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抖音內測地圖服務O2O，再加碼2萬億本地生活
近日，抖音再次對本地生活服務進行加碼。在抖音App的內測版本中，抖音在其同城頁加入了地圖服務。用戶可以在其中搜索到美食、景點、游玩、熱點資訊、活動等相關內容，以短視頻的方式呈現(xiàn)。...
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豐田追求零缺陷
當年，豐田公司（Toyota）決定把質量放在第一位，它的這步棋在當時并沒有像今天看起來那樣吸引眼球。當時的公司深陷困境。在20世紀50年代末，公司將第一批汽車發(fā)往美國市場，卻因為質量低劣而遭到嘲笑。身處危機之時，公司的總裁石田退三（Taizo Ishida）決定做一件對任何公司——尤其是日本公司——...
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AMC救房企“商業(yè)賬”難算，但紓困方式多元化可期
在鄭州國企與地方AMC發(fā)起基金拯救出險房企首單花落鄭東新區(qū)如意島項目之后，江蘇資產管理有限公司與中南建設的母公司中南控股集團也簽署了發(fā)起設立20億元、存續(xù)期3年的基金用于中南集團以及關聯(lián)方投資的項目合作，被行業(yè)同樣看作為地方AMC以基金方式馳援頭部民營房企中南置地。至于鄭州和江蘇AMC以怎樣的架構，...
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信用評級的缺陷難以擺脫
長久以來，美國以外的很多國家都強烈抱怨穆迪(Moody)、標準普爾(S&P)和惠譽(Fitch)三大評級機構不斷降低它們的信用評級，從而給它們的經濟體帶來了不利影響。日本、巴西、希臘及許多其他國家也都一肚子苦水。中國也直到最近才逐漸與這些政治掮客達成妥協(xié)，原因之一是這些信評機構給中國的信用評級比較強...
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如何彌補在家辦公的缺陷
毋庸置疑，遠程辦公帶來了巨大的好處，但越來越多的機構發(fā)現(xiàn)，虛擬協(xié)作同時也存在著很大的局限性。每年一次， Community Options的領導人們會從35個分部所在地匯聚在一起，展開交流。這家非營利機構經營著各種創(chuàng)業(yè)企業(yè)，為殘疾人士創(chuàng)造就業(yè)機會并提供住房。這個機構的首席財務總監(jiān)在最近舉行的峰會上嘆...
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